La Reial Federació Espanyola de Futbol (RFEF) ha presentat avui 3 noves propostes per desbloquejar la signatura del conveni de futbol femení entre la patronal i el sindicat, que contemplen tots els escenaris i possibilitats, per tal de tancar un assumpte fonamental per a les jugadores.
Les ofertes passen sempre per mantenir un sou mínim de 20.000 euros per a les futbolistes de Primera Iberdrola, amb finançament de la Federació, i per pujar els diners que se'ls donen als clubs integrats al Programa Elit, de 500.000 a 600.000 euros anuals en el cas de la Primera Iberdrola, i de 100.000 a 120.000 en el cas de Reto Iberdrola.
Pel que fa als drets televisius, s'ofereixen totes les opcions: la de compartir drets, la de cedir-los íntegrament per a comercialització conjunta, o la de no cedir cap dret audiovisual. “Estan absolutament tots els escenaris possibles perquè s'arribi a un acord, perquè l'important són les jugadores, una cosa que ha tingut molt clara la nova RFEF en la seva aposta des del primer minut pel futbol femení”, ha indicado Andreu Camps, el secretari general de la Federació.
Amb ell, la vicepresidenta de la RFEF, Elvira Andrés, i el director de Futbol Femení, Iñaki Mikeo, han detallat en una trobada informativa les diferents possibilitats per desbloquejar un conveni, tot i que la responsabilitat és de patronal i sindicat.
INVERSIÓ EN FUTBOL FEMENÍ SUPERIOR A QUALSEVOL ALTRA FEDERACIÓ ESPORTIVA
Així mateix, han recordat que la Federació inverteix 22,6 milions d'euros en futbol femení, un pressupost superior a qualsevol altra federació esportiva d'aquest país, fins i tot a la de bàsquet, inclòs el masculí i femení. Només el Programa Elit per als clubs se situa a la quarta posició de les quanties invertides per les Federacions esportives, amb 13.440.000 euros.
Andreu Camps ha recordat que l´Associació de Clubs de Futbol Femení i l´AFE van arribar a un preacord del conveni, però el van condicionar que els clubs s'integressin al Programa Elit (500.000 euros anuals per als clubs de Primera i 100.000 de Reto), mantenint el seu operador per als drets de televisió. és a dir, rebent els diners, però sense cedir completament els drets audiovisuals per a la comercialització conjunta.
La Federació va fer fins 4 propostes, millorant les inicials, però totes van ser rebutjades. Davant aquesta situació, es torna a plantejar noves propostes amb totes les opcions, amb i sense drets, amb el preconveni o amb un de nou, però sempre amb increment de salari per a les jugadores.
A la primera, cada jugadora de Primera hauria de comptar amb un salari mínim de 20.000 euros. D'ells, la Federació aportaria 12.000 euros per jugadora, és a dir, la diferència entre el que aporta la patronal, que són 8.000, i els 20.000 euros. Aquesta xifra és un salari mínim just des del punt de vista de la RFEF i suposa triplicar la proposta inicial.
Les jugadores tindrien un 100 per 100 de dedicació i el seu contracte seria de 1 any com a mínim. A més, la Federació pagaria el salari de 6 jugadores de Repte, amb un mínim de 12.000 euros a l'any. El conveni haurà de contemplar aquests salaris per un mínim de tres anys.
Aquesta proposta no té cap condició sobre els drets de televisió, mantenint-se els contractes actuals adquirits per l'associació de clubs.
Pel que fa a la segona proposta, suposa un increment dels diners aportats als Clubs que s'inscriguin al Programa Elit. així, la Federació pagarà a cada club 600.000 euros a l'any en el cas de Primera i 120.000 en el cas de Repte, el que suposa 2,2 milions d'euros més del que existia fins ara.
En aquesta opció, els clubs sí que cedirien els drets audiovisuals i la Federació trauria un concurs pels mateixos. Pel que fa a les jugadores, es mantindrien les condicions establertes a la primera proposta, és a dir, salari mínim de 20.000 euros per a les de Primera i contracte d'almenys un any; mínim de 6 jugadores de Repte amb un mínim de 12.000 euros i un conveni col·lectiu de 3 anys.
La tercera i darrera proposta estableix també 600.000 euros anuals als clubs de Primera i 100.000 als de Repte dins del Programa Elit, amb possibilitat que pugin a 120.000 si s'integren al conveni col·lectiu. En aquest cas cada club continuarà amb els operadors, respectant els acords adoptats a la Comissió de treball en què estan els clubs, juntament amb la RFEF i l'operador. I el conveni ha de contemplar la pujada del salari mínim a 20.000 euros per a les jugadores de Primera i 12.000 per, a el menys, 6 de Reto.
en definitiva, la Federació ofereix tot per aconseguir el fi últim: que les jugadores vegin reconegut el seu treball i professionalitat. “És el seu dret i per aconseguir-ho compten amb aquesta Federació”, han detallat els representants de la RFEF.
